Wil je college damesvoetbal spelen?
Wil je college damesvoetbal spelen?
Vrouwenvoetbal is een van de populairste collegesporten in de VS, en een van de meest competitieve.
Met meer dan 1.500 programma's Binnen de NCAA, NAIA en Junior Colleges bestaan duizenden mogelijkheden, maar slechts een fractie van de middelbare scholieren krijgt een beurs. Coaches rekruteren zowel Amerikaanse als internationale atleten, wat het proces nog competitiever maakt.
Het goede nieuws? Met de juiste strategie, highlightvideo en outreach kun je opvallen. Deze gids zet alles wat je moet weten op een rij: beursregels, wervingsschema's, richtlijnen, videotips en veelgestelde vragen.
👉 Wilt u weten waar u nu staat?
Maak uw gratis atletenprofiel aan en worden gezien door Amerikaanse universiteitscoaches.
- Snelle feiten: beurzen voor damesvoetbal
- De laatste update: het wervingslandschap voor vrouwenvoetbal
- Waarom de werving van vrouwenvoetballers al vroeg begint
- Wat u in deze gids leert
- Succesverhalen van vrouwenvoetbal
- FAQ Voorbeeld
- Bonus: Hoe je coaches e-mailt (sjablonen)
- Veelvoorkomende fouten om te vermijden
Snelle feiten: beurzen voor damesvoetbal
- Hogeschoolprogramma's (laatste):
- NCAA Divisie I: ~330
- NCAA Divisie II: ~265
- NCAA Divisie III: ~440 (geen atletische hulpmiddelen)
- NAIA: ~200
- Junior Colleges: ~180+
- Beurslimieten (equivalentie):
- D1: 14 beurzen per team (aantal deelnemers sport → alleen volledige ritten)
- D2: 9,9 beurzen (gelijkwaardigheid)
- NAIA: 12 beurzen (gelijkwaardigheid)
- JUCO: Verschilt per programma; sommige volledig, sommige gedeeltelijk
- D3: 0 (alleen academische/prestatiegebonden steun)
👉 Vertaling: Bij de D1-niveau, vrouwenvoetbal is een van de weinige sporten met een hoofdtelling – beurzen zijn volledige rittenOp andere niveaus wordt het geld verdeeld.
De laatste update: het wervingslandschap voor vrouwenvoetbal
- Vrouwenvoetbal blijft groeien als een van de top NCAA vrouwensporten.
- De concurrentie bij het werven van personeel is groot, vooral op D1-niveau.
- Omdat D1 alleen biedt volledige beurzen, het aantal plaatsen is zeer beperkt (maximaal 14 per selectie).
- D2, NAIA en JUCO bieden meer flexibiliteit, waarbij gedeeltelijke toekenningen gebruikelijk zijn.
Maak een gratis profiel aan
StudBud Athlete Profile is de beste gratis manier om een beurs te vinden.
Waarom de werving van vrouwenvoetballers al vroeg begint
- Divisie I: Coaches identificeren spelers vaak al in de negende of tiende klas. Topspelers (ECNL, GA, ODP, Surf Cup) worden intensief gescout.
- Divisie II & NAIA: De werving vindt vaak het hoogst plaats in het 10e-11e leerjaar.
- JUCO: Veel roosters worden pas later samengesteld, in het laatste jaar, waardoor er kansen ontstaan voor laat-ontwikkelde studenten.
👉 Vertaald: Als je niet vroeg wordt gerekruteerd, raak dan niet in paniek — er bestaan latere paden.
Wat u in deze gids leert
- Beurzenregels en -limieten op elk niveau
- NCAA en NAIA wervingsregels en kalender
- Atletische/academische benchmarks per positie
- Hoe maak je een hoogtepuntenvideo die coaches zullen bekijken
- Veelgemaakte fouten die kansen kosten
Succesverhalen van vrouwenvoetbal
StudBud heeft mijn dochter begeleid van een lokale academie naar NCAA Division I met een volledige beurs. Ze wisten precies wanneer en hoe ze contact moesten opnemen met coaches.
— Maria, ouder van middenvelder van de klas van 2025
“Dankzij StudBud ging ik van het universiteitsteam op de middelbare school naar een NAIA-programma dat zowel academisch als atletisch bij me paste.”
— Sophia, verdediger, klas van 2024
FAQ Voorbeeld
Hoeveel beurzen per team?
- D1: 14 volledige beurzen
- D2: 9.9 (gesplitst)
- NAIA: 12 (gesplitst)
- JUCO: varieert
Worden er ook internationals gerekruteerd?
Ja. Vrouwenvoetbal heeft een sterke internationale aanwezigheid, vooral op de D1- en NAIA-scholen.
Kan ik sport- en studiefinanciering combineren?
Ja. Bij D2, NAIA en JUCO combineren pakketten vaak meerdere vormen van hulp.
👉 Bekijk de volledige Veelgestelde vragen over vrouwenvoetbal.
Upgrade naar StudBud+
Laat onze experts je helpen het beste team en de beste beurs te vinden.
Bonus: Hoe je coaches e-mailt (sjablonen)
Voorbeelden van onderwerpregels
-of-
Keeper 2025 – 3,9 GPA – [Academie/HS] – Video + Schema
Introductie-e-mail
Ik ben [Naam], een [Afstudeerjaar/Inschrijfjaar] [Positie] uit [Stad/Land], spelend voor [Club/Academie].
Snel profiel:
Lengte/gewicht: [bijv. 1,68 m, 61 kg]
Academische gegevens: [GPA, testscores indien van toepassing]
Video: [link]
Programma: [2–3 aankomende showcases]
Ik heb [School/Programma] gevolgd en geloof dat mijn speelstijl ([verdeling, tempo, verdedigende kracht, etc.]) past bij het systeem van jullie team.
Zou u bereid zijn mijn film te evalueren en uw positionele behoeften voor [jaar] te delen?
Bedankt,
[Naam] | [Telefoon/WhatsApp] | [Profiellink]
Follow-up e-mail
Ik deel hierna mijn laatste hoogtepuntenclip (meest afgespeeld in de eerste 60 seconden):
Sinds mijn laatste e-mail: [nieuwe statistiek, prijs of showcaseresultaat].
Ik zou het leuk vinden om uw feedback te horen. Dank u wel!
Bedankt / E-mail na bezoek
Bedankt dat jullie de tijd hebben genomen om [met me te praten / me op de campus te ontvangen / me te zien spelen]. Ik heb het erg gewaardeerd om meer te weten te komen over jullie programma en de cultuur op [school].
Dit bevestigde mijn sterke interesse in [School/Programma]. Laat het me weten als je nog iets anders van mij wilt zien dit seizoen.
Best,
[Naam] | [Telefoon/WhatsApp] | [Profiellink]
Veelvoorkomende fouten om te vermijden
- Niet beginnen met je beste clips in video
- Als je academische prestaties negeert (dan mis je de merit aid)
- Te lang wachten met het e-mailen van coaches
- Alleen gericht op ‘grote namen’ in plaats van op fit
- Vage outreach (geen GPA, geen functie, geen videoverbinding)